Reclutamento

Unirsi a VEGEA

Perché unirsi a VEGEA?

• Perché il suo settore e il suo contesto ti attraggono!
• Siamo un'azienda specializzata nella commercializzazione di oggetti promozionali (gadget) fondata nel 1998 da Benoît Vernon; da allora, non abbiamo smesso di crescere e raggiungeremo alla fine del 2020 un fatturato annuale di quasi 15 milioni di €
• Apparteniamo al "Top 3" delle aziende di vendita di oggetti promozionali
• Il nostro modello di sviluppo economico si basa sul web, principale generatore di lead e sulla fidelizzazione dei nostri clienti
• Un mercato nazionale di circa 2 miliardi di euro e un mercato europeo di oltre 45 miliardi di euro che offrono ottime prospettive di sviluppo
• Perché l'offerta di VEGEA è particolarmente rara e attraente
• Siamo situati a Saint-Cloud in uffici moderni di 1000 m2 dove ognuno ha il proprio ufficio individuale
• accessibilità semplice e veloce con mezzi pubblici da Parigi; treno diretto dalla Gare Saint-Lazare o da Parigi la Défense, accesso tramite tram da Issy-les-Moulineaux e metropolitana fino al ponte di Saint-Cloud; 5 a 15 minuti a piedi a seconda dell'opzione scelta
• posti auto sotterranei per tutti se preferisci auto o moto
• Una sala giochi di 150m2 è messa a disposizione dei dipendenti, con biliardo, calciobalilla, tavolo da ping-pong, giochi da tavolo e biblioteca!
• Una sala sportiva di 70m2 in fase di creazione accoglierà presto i dipendenti che lo desiderano!

Il nostro core business: attività di commerciale / acquirente

POSTO E MISSIONI

In collegamento con il gestore dell'azienda, consiglierai i nostri clienti attuali e futuri nelle loro scelte di oggetti promozionali.

Inoltre, ti occuperai della creazione di un portafoglio clienti B to B (compresi alcuni grandi account) a partire dalle numerose richieste di preventivo che riceviamo ogni giorno via email e telefono.

Avrai anche la responsabilità degli acquisti presso i nostri diversi fornitori in Europa e in Asia.

Avrai quindi sia una funzione di VENDITA che di ACQUISTO.

Prospettive di sviluppo

Il settore della comunicazione eventi cambia rapidamente e le tendenze sono in continuo movimento; è quindi fondamentale evolversi, aggiornare regolarmente le proprie conoscenze e essere esposti a situazioni varie. Attraverso e grazie alla nostra politica di Risorse Umane, sviluppiamo i nostri 23 collaboratori in questo senso, ponendo al centro delle nostre preoccupazioni l'esigenza e le possibilità di prospettive per ciascuno.

Testimonianze

Spazio studenti / tirocinanti

Perché tutti noi siamo stati stagisti e misuriamo l'importanza di essere particolarmente ben circondati durante questi primi tempi di vita professionale, diamo un'importanza cruciale nella selezione di questi profili; ecco perché, che tu sia un candidato per uno stage o per un posto a tempo indeterminato, il processo di reclutamento è lo stesso!

Responsabilità sociale delle imprese

Perché ci sembra fondamentale dare un senso particolare e una ragione d'essere alle nostre attività quotidiane, ci sforziamo di diversificare la nostra cittadinanza d'impresa, in particolare attraverso:

• Una partnership con la Fondazione EPIC / Friends International – Già oltre 9.500 € raccolti da un anno grazie al volume degli ordini dei nostri clienti, somma che finanzia integralmente i costi di scolarizzazione dei bambini svantaggiati del Sud-Est asiatico,
• Una gamma di oltre 2000 gadget eco-responsabili,
• Una gamma Made in France,
• Un incentivo agli spostamenti ecologici - una flotta di biciclette è messa a disposizione dei dipendenti

A te di giocare!

Il nostro processo di reclutamento

Il processo di reclutamento all'interno di VEGEA è strutturato e ha come obiettivo quello di convalidare che il profilo e la motivazione corrispondano alle competenze che cerchiamo per il posto e la sua evoluzione futura, così come l'adeguatezza ai valori e alla cultura di Vegea.

• Una candidatura da parte tua, motivata e personalizzata
• Una risposta rapida da parte del fondatore, se decide di riceverti, seguita quindi da un primo colloquio
• Un secondo colloquio con il fondatore di Tie-Break Conseil, partner di VEGEA
• Un incontro con il Responsabile Commerciale

Il tuo futuro inserimento

Riuscire il tuo inserimento sarà la nostra priorità poiché condizionerà i tuoi successi futuri; ci prenderemo particolare cura di te durante le prime settimane, per garantirti un inizio sereno all'interno della nostra azienda.

• Pranzo di benvenuto
• Formazione specifica con il responsabile commerciale
• Incontri individuali con ogni collaboratore
• Rapporto di sorpresa al termine del periodo di prova